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INTERVIEW インタビュー

安全管理室 課長 Kさん

1.入社を決めた理由

車通勤が可能で、子供の学校行事等での有給取得も可能と柔軟な対応ができそうだったからです。

2.現在の仕事内容

足場の点検、現場巡回、着工時の立会い・送り出し教育、事故時の対応・緊急災防協の実施、事故報告書の作成等が主な仕事です。 また年に数回程度、元請様等の足場の研修時の講習等を担当しています。

3.やりがい

通常では作業員からは嫌がられる仕事をしていますが、元請様から足場点検や巡回で現場に来てくれて助かるなど感謝されたりすることもあり、そういう時にやっていて良かったなとやりがいを感じます。

4.求職者に向けたメッセージ

今は元請にしても専門工事業者にしても、建設現場に女性がいることは珍しくなくなってきました。現場や作業員に対して、また建設業に対して怖いイメージを持っている方はまだまだ多いかと思いますが、全くそんな事はないと思います。女性で建物や重機、道路や資材に興味がある人がもしいるのなら、是非OGISHIに入ってその目で見て欲しいなと思います。作業員として肉体労働をしないといけないということも無く、私のように現場管理として現場に出入りする業務もあります。覚えないといけない事はたくさんありますが、その分やりがいもあり楽しいです。常に新しい事を知ることが好きな人や色々な人と接する事が好きな人には向いていると思います。私は未経験で入社しているので、未だに初めて知ることも多くあり、日々学び続けているなと感じています。 あとは求職者は必ずチェックする項目だと思うのですが、OGISHIには有給休暇制度や資格取得支援等があります。子供の学校行事等で仕事があるから休めないという事は全くありません。実際、私も入社11年目になりますが今まで1度も休めなかった事はありませんでした。資格取得支援制度についても利用させてもらい、実際に「とび1級技能士」の資格などを取得しました。 OGISHIには色々な部署があり、様々な形で建設業に携わっています。どの業務であっても少しでも興味があれば是非会社見学等でOGISHIという会社を知って欲しいなと思います。

求める人材

1.今は何を努力する必要があるのか?を考えられる人

2.何をすれば(しなければ)どうなるのか?を認識できる人

自主的・主体的に考えて行動ができる人で、
常に疑問に思い試行錯誤・努力して、どうしたら良いだろうと考える人。
何をしたいのかがわからないと、手を差し出すことができません。
一つの動作が後々に及ぼす影響は、良い意味でも悪い意味でも計り知れないものがあります。
やったがために、もしくは、やらなかったがために、トラブルは起きます。
全ての人為的トラブルは、法律や規則を知っていた、知らなかったに関わらず、どうなるのかを認識できない(できなかった)人が起こします。

  • 認識力

    RECOGNISE

  • 行動力

    ABILITY TO TAKE ACTION

  • 努力

    EFFORT

リーダーシップ溢れる社長と技術の高い職人集団がやりがいある仕事を始めたいあなたを応援します

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