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資材部 課長 Sさん
１．入社を決めた理由
「脱 業界の当たり前（週休2日、月給制など）」に『えっ⁈』『おもしろい』と感じました。 日給制が当たり前と思っていた業界なので、新しい考え方に魅力を感じました。
２．現在の仕事内容
足場を組む為に必要な資材の「メンテナンス」「数量管理」「入出庫管理」が主な業務になり、その部門の業務進捗管理やスタッフ管理が私の仕事になります。 特に、現場が滞らないように必要な資材を正確に把握し、タイミングよく手配することは非常に重要な役割です。現場の作業効率に直結するため、責任は大きいですがやりがいも大きい仕事です。
３．やりがい
OGISHIは、年齢や経歴よりも“取り組む姿勢”を正しく評価してくれる会社です。 私はOGISHIに中途採用で入社して5年目になります。 未経験での入社ではありましたが、現在では高い評価を頂き管理職として、日々業務とスタッフと向き合っています。 日々の努力や工夫がきちんと見てもらえ、その積み重ねが評価や昇格に直結します。 自分の頑張りが形になって返ってくる環境だからこそ、仕事に大きなやりがいを感じています。
４．求職者に向けたメッセージ
OGISHIには、未経験からスタートして活躍している社員が多く、安心してチャレンジできる環境があります。 中途半端な努力では成し遂げられませんが、日々の業務を通じて経験を積み、着実に成長を実感できる職場です。 体を動かす仕事が好きな方、自分の力でステップアップしたい方にはぴったりの職場だと思います。 一緒に働ける日を楽しみにしています。
求める人材
１．今は何を努力する必要があるのか？を考えられる人
２．何をすれば（しなければ）どうなるのか？を認識できる人
自主的・主体的に考えて行動ができる人で、
常に疑問に思い試行錯誤・努力して、どうしたら良いだろうと考える人。
何をしたいのかがわからないと、手を差し出すことができません。
一つの動作が後々に及ぼす影響は、良い意味でも悪い意味でも計り知れないものがあります。
やったがために、もしくは、やらなかったがために、トラブルは起きます。
全ての人為的トラブルは、法律や規則を知っていた、知らなかったに関わらず、どうなるのかを認識できない（できなかった）人が起こします。
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認識力
RECOGNISE
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行動力
ABILITY TO TAKE ACTION
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努力
EFFORT
お問い合わせ
弊社のサービスに関するご質問から、素朴な疑問など、どんな内容でも受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。
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