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スタッフの日常

スタッフが綴るOGISHIの日常です!
スタッフみんなで作り上げたものや、現場での足場作業の様子、安全について、たまにはみんなで遊んだり...などなど
OGISHIの温かいスタッフ達の日常の一コマをぎゅっとブログにしてみました。

日本橋梁鉄骨事業協同組合 様の研修会で講師を務めました。

2024年10月12日(土)千代田区ほほえみプラザにて、 日本橋梁鉄骨事業協同組合の第2回研修会が開催されました。 この度、㈱OGISHIが講師に任命され、 組合員の皆さまの前で2時間ほど発表をさせていただきました。   発表のメインテーマは「採用活動について」。 2017年から高卒採用を始め、今年で7年目となります。 大卒採用は2022年よりスタートし、 高卒・大卒共に毎年有難いことに継続して採用できている現状です。 弊社の新卒採用にかける想いと年間の取組みについてご説明させていただきました。   また、組合員の皆さまより事前にご希望いただいた 「月給制への移行」についてもお話をさせていただきました。 OGISHIは2012年に日給月給制から月給制に移行いたしました。 ”企業”に近づけた、大きな取組みの一つとなりました。   研修会終了後にはご参加いただいた...

25卒大卒者 内定者食事会

令和6年10月1日、25卒内定者食事会を行いました。 OGISHIは今年で大卒採用4年目となり、内定者食事会も4回目の開催となります。 2025年4月入社予定の学生と、各所属長、代表の小岸が参加いたしました。   会場は例年通り三郷のお蕎麦屋で、和やかな会話とともに食事を楽しみました。 代表の小岸から内定者の方々へ投げかけられる質問とその回答に、盛り上がる一場面も!   同期との直接の顔合わせは初ということもあり、はじめは緊張した様子でしたが、 時間が経つにつれ自然な笑顔が増えていく様子が見られ、大変嬉しく思いました。     株式会社OGISHIの大卒採用では、今年度より初の試みとして オンライン内定者交流会を行っております。   4月の入社までにあと3回開催予定ですので、 社内の雰囲気を知っていただくだけでなく、同期との仲を深めていただ...

2024年 OGCグループ暑気払い

  2024年8月10日(土)、OGCグループ暑気払いを開催いたしました。   2年ぶりの開催となる今年は、クルーズ船「シンフォニークラシカ」号にて ランチクルーズを行いました。 社員だけでなくご家族の方々も招待し、参加者は総勢180名にのぼりました。   一時は荒天の心配もありましたが、当日は晴れ渡る青空の下、 普段中々交流の機会がない他部署の社員やご家族と ゆっくりと食事や会話を楽しむことができました。   また、今回はビュッフェスタイルの食事だけではなく、 射的コーナーや弊社の社員によるDJパフォーマンス、マグロ解体ショーをサプライズで行いました。 前回開催時よりパワーアップした内容に、皆さんお楽しみいただけたようです。 まだまだ残暑の厳しい季節ですが、 健康には十分注意し、乗り切っていきましょう!

三郷ジュニアユース 様へテント寄贈

7月も後半に差し掛かる中、 スポンサーを務める三郷ジュニアユースFCへテントを10基寄贈いたしました。   学生たちは夏休み期間に突入し、 クラブチームの活動が盛んになります。 年々夏の暑さが厳しくなる中、熱中症対策のひとつとして 休憩時に利用できるテントを寄贈させていただきました。 日陰の下でしっかりと水分補給や休憩をとっていただき、 健康にサッカーを楽しんでいただければ幸いでございます。   三郷ジュニアユースFC様の 今後のご活躍を社員一同楽しみにしております!

令和6年度 昭友会総会/安全大会

2024年7月6日(土)、令和6年度の株式会社OGISHI 安全大会を開催いたしました。   安全大会には埼玉労働監督署の方がご参加くださり、 建設業界における安全についての講話をしてくださいました。 また、弊社の代表が副理事長を務める全国仮設事業安全協同組合からも 理事がご参加くださり、全体へのご挨拶をしてくださいました。   代表小岸からは、年々酷くなる夏の暑さに対し、熱中症の注意喚起がありました。 決められた休憩以外にもこまめな休憩・水分補給を実施し、 職人同士ともに働く仲間の様子にも意識を向けながら働くことが大切です。   安全大会の前には昭友会総会が実施されました。 協力会社様にお集まりいただき、活動報告や今期の活動についてお話していただきました。   お忙しい中、多くの関係者の方々にご来社いただき 誠にありがとうございました。  ...

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