第21期　株式会社OGISHI期初会同

2024年6月1日に第21期　株式会社OGISHI期初会同を実施いたしました。   株式会社OGISHI 21期の始まりでもあり、株式会社クイックの吸収合併となる6月1日に、新体制での開催となりました。 会場には約130名もの社員が集まり、 代表小岸より、20期の振り返りと今期の経営方針・戦略について説明がありました。 また、スペシャルゲストで日綜産業株式会社 代表取締役社長　小野 大 様がお越しくださり、 ご挨拶を頂戴いたしました。 ご多忙の中ご参加くださり、誠にありがとうございました。   そして！今年も全社員に決算賞与が支給されました！ 代表小岸より、社員ひとりひとりにメッセージと共にお渡しいたしました。   その他、永年勤続表彰では3名の10年勤続者を表彰、 功績者表彰、辞令の発表 等、それぞれの項目ごとに表彰を執り行いました。 改めまして、受賞された...

海外子会社へコミュニケーションシステム tonari導入

この度日本の株式会社OGISHIとベトナムの海外子会社のOGISHI VIETNAMに、最新の空間共有システムの「tonari」を導入しました。   ベトナムのハノイにあるOGISHI VIETNMAは、日本の設計部と連携して仮設図面や鉄骨建方図面などの図面作成をしていますが、日本とベトナムの社員同士の連携、コミュニケーションが重要となります。そのため、より円滑なコミュニケーションを図るためにtonariの導入を決定しました。   弊社の代表取締役の小岸は、tonariの導入の目的をこう語ります。 「ベトナムのハノイに2015年に設立した海外子会社(OGISHI VIETNAM)は、現地の従業員が約20名在籍し、仮設図面や鉄骨建方図面などの図面をCADを用いて制作し、日本側の設計部とオンライン環境を使用し、二人三脚で日々の図面作成をしています。 tonariの導入目的は...

24年度新入社員宿泊研修　in館山

今年も新入社員に向けに1泊2日の宿泊研修が開催されました。 場所は昨年同様、千葉県館山市です。 前回はキャンプ研修でしたが、 今年度は新卒の人数が増えたこともあり海沿いのコテージを1棟貸し切りって 開催いたしました。   買出し、夕食作り、朝食作り、後片付け すべてを新入社員で協力して対応していただきました。 部署間の垣根を越えて同期の絆が深まったようです。   また、マシュマロチャレンジというゲームを皆さんはご存知でしょうか？ これはパスタと紐、テープを使って自立可能なタワーをつくり、 より高い位置にマシュマロを持っていけるチームが優勝という チームビルディングのためのゲームです。 新入社員だけでなく所属長たちもゲームに参加！ 試合は白熱したようです。 宿泊研修には代表小岸の他、各部署の上長が参加しました。 普段の業務以外に上司とコミュニケーションをとることができた ...

浦和レッズ 宇賀神選手　ご来社

4月中旬、浦和レッズに所属している宇賀神友弥 選手が 弊社にご来社くださいました。 宇賀神選手は埼玉県戸田市ご出身で、地域貢献の一環で 戸田市にフットサルコートを運営し、 埼玉県内の少年サッカーチームを収集した「宇賀神カップ」を開催しております。 三郷市生まれ三郷市育ちで地域貢献活動を行う 代表小岸と同じような想いを持って活動されており、 対談は大いに盛り上がりました。   対談後は快くサインに応じてくださり、誠にありがとうございました。 社内で大切に飾らせていただきます。   今後、生まれ育った埼玉県をより活性化するため、 宇賀神選手・OGISHI協力した活動を行っていければと思っています。   今後の活動をお楽しみに！