【新研修制度】2023 新卒キャンプ研修

23卒新入社員の方々が入社し、早くも2カ月が経とうとしております。 株式会社OGISHIでは3カ月の研修期間を設けており、 しっかりと知識や技術を身につけた上で現場へ行き業務を行えるような 研修制度を導入しております。   さて、研修の一環で、4月27日～28日にわたり、「新卒キャンプ研修」が行われました。 こちらのキャンプ研修は今年初めて実施されました。 新入社員同士の絆を深めることはもちろん、 テントの設営や食事の準備を通じてチームでの立ち回り、仲間との協調性を 学ぶことを目的としております。   会場は千葉県館山市にある海が間近のキャンプ場です。 事前に新入社員で打合せをし、当日の会場までのルート、交通手段、 夕食・朝食のメニュー、必要な道具・備品等をすべて新入社員で決めました。 当日も彼らが主体となって動き、 食材の買い出しから調理、テントの設営、後片付けなど ...

令和5年度　入社式～研修風景

令和5年4月3日に株式会社OGISHIの入社式を開催いたしました。   今年度は工事部へ5名の優秀な人材を迎い入れることができ、大変嬉しく思っています。 また、株式会社OGISHI初、工事部へ大卒者の新入社員が仲間入りしました。 大卒者が工事部に入ることで、これまでとは少し違った風が工事部内に吹くことを期待しております。   また、今年より新入社員の研修期間が3カ月間に延長されました。 「研修期間をより長く設けた方が安心して現場に出れるのでは。」という先輩社員の声を形にし、 より知識と技術を身に着けた状態で現場に出られるよう、 研修内容及び教育を徹底してまいります。   研修を通じ、高卒者・大卒者の年齢差を感じさせない程に仲が深まったようで、 これからを共にする同期の絆が形成されたのを感じました。   経営理念の「安全・安心」に向けて新入社員含め、社...

2023年　1/3を振り返って

  2023年も早いもので3分の1が終わりました。 ブログを中々更新できず、大変申し訳ございませんでした…。 今後は随時アップしていく予定ですので、是非チェックをお願いいたします！   さて、今回は年明けから現在に至るまでの総集編をお届けいたします。   2023年1月7日(土)に安全大会＆BBQを開催いたしました。 弊社の資材センターに全社員が集まり、 神主の方をお呼びして今年一年の安全を祈祷いたしました。   安全祈願の後は前年と同様BBQを行い、 社員の方はもちろん、社員のご家族にもご参加いただき 美味しいお肉やお料理を堪能しました！ また、餅つき大会を実施し、 つきたてのやわらかいお餅をその場で味わいました。   社員の笑顔に溢れた2023年の幕開けとなりました。 「安全・安心」の経営理念を掲げる弊社ですが、 今年も安全意識をより一...

社内報創刊

令和4年9月上旬、株式会社OGISHI初となる社内報が創刊されました。   社内報は総務経理部総務人事課で制作しております。 社内イベントや福利厚生、各部署のお知らせなどを掲載しており、 部署間の垣根を超えた情報共有を図っています。   社内報を通じ、社員の方にたのしい時間を過ごしていただきたいという想いと共に、 社員のご家族にもご覧いただき株式会社OGISHIがどのような組織であるのか 知っていただきたいという想いも込められております。   社内報のタイトルである『OGC Pioneer』は社内応募から選ばれました。 名付け親である社員の方に理由をお聞きしたところ、 「小岸社長と株式会社OGISHIにぴったりな言葉だと思ったからです。」 とおっしゃっていました。 確かに、建設業界でいまだかつてない業界改革に尽力している代表小岸と、 年々成長し続ける株式会社O...