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スタッフの日常

スタッフが綴るOGISHIの日常です!
スタッフみんなで作り上げたものや、現場での足場作業の様子、安全について、たまにはみんなで遊んだり...などなど
OGISHIの温かいスタッフ達の日常の一コマをぎゅっとブログにしてみました。

秋季災害防止協議会

平成29年8月17日 三郷市内にて弊社主催、協力会社参加による『秋季災害防止協議会』を開催しました。 本協議会での重点管理項目は『全作業員に100パーセント安全帯使用を周知徹底させる』です。併せて『親綱先行』『安全帯の掛替は2丁帯使用』など、重大災害防止策を徹底して行うよう、弊社執行役員 安全管理部部長の佐藤秀政からの指示がありました。 今年の夏は熱中症の発生が報告されています。気温だけではなく、湿度が高い日も注意が必要で、こまめに水分を補給しても汗の量が上回る、もしくは熱が体にこもることで熱中症は発症します。その日の水分だけではなく、4日前(100時間対策)からの水分補給がとても大事だと言われています。 弊社のみならず、関係する全ての人が「安全」に、そして「安心」していただけるよう、小岸興業では災害防止対策の徹底を図っています。

特別養護老人ホーム しいの木の郷 夏祭

毎年夏祭りの季節になると、祭り好きは落ち着きがなくなります。この夏祭を楽しみにしている、ご老人が三郷市番匠免にある『特別養護老人ホーム しいの木の郷』に多数お見えになります。定番の屋台料理に舌鼓を打ち、家族や友達と語らいながら夏のひとときを過ごします。 小岸興業では、今年も夏祭りに不可欠の「櫓(ヤグラ)」を制作させて頂きました。櫓の上では歌に踊りと、毎年違ったパフォーマンスを見ることが出来るので、入所されている方は勿論のこと、その家族の方々にも楽しんで頂けます。 全ての人に優しい企業であるために、弊社にできること。皆さんの笑顔を見ることで「元気」をいただきました。

OGCグループ TOKYO BAY CRUISE 2017

OGCグループでは、今年も「ホタルナ」を貸切り、暑気払いを行いました。従業員の奥様・ご主人をはじめ、子供達を招き入れての一大イベントです。 主役は子供達と家族の皆様です。小岸社長からのサプライズプレゼント、今年は新入社員3名の司会進行で、豪華賞品が当たるクジ引きを行い盛り上がりました。 小岸代表取締役、小川取締役副社長、篠田取締役専務から、従業員を支える家族の方々への労いの言葉と、無事故で新年を迎えられるよう、従業員一丸となって「安全」に取り組むことを誓い「安心」を伝えました。 「安全・安心」が家族を笑顔にすることを再認識した1日でした。

入社4ヶ月後研修

早いもので、新入社員を迎え入れてから4ヶ月が経ちました。来月9月には彼らの後輩になる予定の、高校新卒生徒の応募および入社試験が始まります。 弊社ではマンツーマン指導だけではなく、1ヶ月後研修・4ヶ月後研修・1年後外部研修等、教育カリキュラムに沿って新人社員を育成しています。 今年入社した3名には、後輩たちの良き先輩指導者に育つことを願っています。

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