新入社員 入社1カ月後研修

5月初旬に今年度に入社した新入社員に入社1カ月後研修を実施しました。   研修は二部制に分けて行い、前半はフォローアップ研修、後半は実技研修を行いました。   フォローアップ研修では、入社1カ月が経過し、入社時の研修で立てた目標に対し達成できたかどうかを確認するとともに、日々の行動を振り返り、反省点や成長している部分の気づきを得る場として実施しています。 また、次の3カ月研修までの新たなる目標を設定し、その目標をクリアするために、研修で得た気づきを踏まえて、どのように行動していくのかを考えてもらいました。   実技研修では、1カ月間の経験と知識を活用し、図面通りに足場を組立てる課題に挑戦してもらいました。対応できた事、できなかった事がありましたが、この1カ月間で覚えたことを整理、理解する良いきっかけになったかと思います。   まだ入社して1カ月、社会...