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フォローアップ推進会議に参加 いたしました

2022.05.19

令和4年5月11日に開催された「建設職人基本法」超党派フォローアップ推進会議に、弊社の代表である小岸昭義が参加いたしました。

 

今回で第15回目の開催となるこの会議では、「建設職人基本法」について協議を重ねます。

建設業で働く方々の健康と安全を確保しより充実させるため、この法律に基づいてつくられた

基本計画を見直し、建設業のより明るい未来の構築を目指します。

 

代表の小岸は、この業界に入って職人の立場や将来の不安定さに疑問を抱き、

業界改革に日々奮励して参りました。

今後もこのような会議に出席し、実際の現場の声を国に伝える役目を担っていく所存でございます。

 

また、社員一同、弊社の経営理念である「安全・安心」を胸に、健康と安全が確保された会社づくりを推進してまいります。

 

 

令和4年度 入社式

  令和4年4月1日に株式会社OGISHIの入社式を開催いたしました。   今年度は工事部へ3名、総務経理部へ2名の 優秀な人材を迎い入れることができ、大変嬉しく思っています。 今年は初めて大卒者を総務経理部に迎え入れることとなり、 社員の働きやすい環境づくりにより力を入れられる体制へと発展しました。   当日は天候にも恵まれ、三郷中央駅周辺に咲き誇る桜並木を背景に 記念撮影をすることができました。   経営理念の「安全・安心」に向けて新入社員含め、社員一同尽力して参ります。 本年度もどうぞよろしくお願いいたします。   ※感染拡大防止に最大限配慮し撮影しております。  

第19期 期初会同

令和4年6月1日に株式会社OGISHI第19期 期初会同を開催いたしました。 会議室には総勢100名を超える全社員が集まり、 今期の経営目標に向けて足並みをそろえることができました。   また、今回は新たな人事制度導入が発表され、 それに伴い、22名の社員の昇進が決定いたしました。 弊社の経営方針のひとつでもある「安心して働ける会社」を この新・人事制度により、さらに実現することができました。   努力をした人が正当な評価を受け、さらにステップアップできる環境づくりに尽力し、 社員と会社共々、日々成長していく所存でございます。   ※感染予防を行った上で開催しております。

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