OGCグループ 暑気払い 2019

　例年に比べ長い梅雨が明け、厳しい暑さが増してきていた夏季休暇前に、今年も恒例のOGCグループ暑気払いを開催致しました。グループ合わせて従業員114人、ご家族の方々にも参加いただき、併せて150人程の一大イベントです。   　暑気払いは、従業員の皆様の日頃の疲れを癒していただく場と、その従業員を支えるご家族へ感謝の気持ちを伝え、家族そろって楽しんでいただける場であって欲しいと、毎年趣向を凝らしています。   　特に今年は初の試みとして、ホテルのディナーをいただきながら、リアルマジシャンRYOTAさんによるマジックショーを楽しみました。また、恒例の大抽選会は、若手社員と一緒に社長自ら司会進行をしていただき、会場に来ていた全員を大いに楽しませてくださいました。今年の暑気払いも各関係者の方々のご協力により、イベントは大変盛り上がりました。これもOGCグループの皆様のためにと、...

株式会社OGISHI　16期期初会同

令和元年7月6日（土）に安全大会に合わせて、『16期 期初会同』を東京都中央区秋葉原のUDX GALLERYにて開催いたしました。当日は株式会社OGISHIの全社員が一同に会し、小岸社長より昨期である15期の振り返りと、今期である16期に向けた取り組みについてお話がありました。 建設業界を取り巻く環境はこの数年で大きく変化しており、また更なる変化が予想されています。その変化に取り残されることなく、弊社としても改善しながら成長をしていく必要があります。   小岸社長からは、「引き続き生産性、稼働率の向上を図りながら、自分たちにしかできないことをやっていこう」とメッセージが送られました。   株式会社OGISHIとしても80名を超える規模になり、グループとして株式会社クイック、ベトナムの現地法人であるOGISHI VIETNAMを合わせると120名近くの規模になってきており...

株式会社OGISHI 安全大会　昭友会総会

令和元年7月6日（土）に平成30年度『株式会社OGISHI安全大会』、『昭友会総会』を東京都中央区秋葉原のUDX GALLERYにて、弊社従業員および協力会社様合わせて120名の方々にご参集いただき執り行いました。   平成30年度も昨年度に引き続き、重大事故の発生ゼロ件を達成することができました。これもひとえに、関係各所の方々の日頃の安全衛生活動の結果によるものです。   安全大会では、弊社安全管理部部長の佐藤秀政執行役員から『自分たちができる安全』と題して、労働災害におけるヒューマンエラーの原因と対策について、現場で起こりうる事例を踏まえながらお話がありました。   また、プレシャスパートナーの小島敦子様より、職場を元気にするコミュニケーションの図り方と題して、講話をいただきました。コミュニケーションは安全衛生活動の基本であります。本講話によりコミュニケー...

2018年入社 1年後研修

弊社では「新入社員研修」「新入社員1ヶ月後研修」「新入社員3ヶ月後研修」そして「入社1年後研修」を行っています。「人材を育成する」うえでベクトルを合わせることは、ゴールを共有することとなり、会社全体の力となります。 今回の研修では弊社の人材育成方針の中の１つでもある「自らの選択に基づき自己啓発を行う意識を促す教育」を念頭に実施しました。3名のグループになり、ディスカッションを重ねて課題の答えを共有します。 入社1年後研修では「今、自分はどこにいるのか」を「見える化」して、今後どのようにスキルアップしていくのか目標設定することで、キャリアアップにつなげていきます。 全員の力が同じ方向に結束したとき、何倍もの力となって驚くような成果を生み出します。また、本人たちもまだまだ出来ないことが多いとわかっていますので、今回の研修を通じて1年を振り返り、目指すべき人物像がイメージできたかと思います。 皆...