モチベーションUP研修

小岸興業の社員を２組（内勤組・現場組）に分け、モチベーションUP研修を実施しました。 簡単な*CP・NP・A・FC・AC チェックを事前に行い、自分の気質を確認する作業から入ります。　そのことを踏まえて、対処方法を探し出し、日々意識してより良い人生を送りましょう！　と云うことです。 自分を客観的に観察し、出来事の受け止め方を変えることで、結果は１８０°違ってくる。　「笑顔」で人と接していますか？　「ありがとう」と口に出して感謝していますか？　相談事を「聴いて」あげていますか？　車線変更をしようとしている車を入れてあげていますか？　等々など、魅力ある「あり方」、キーワードは「笑顔」と「感謝」です。 物事をポジティブに受け止め、笑顔と感謝を忘れない心、さすればモチベーションはおのずからUPする。 *CP　 【Controlling Parent】　：　「理想主義」の自我状態 CPの方は、高い理...

全国仮設安全事業協同組合 第１６回通常総会

平成28年5月30日（月） 東京都港区にある 明治記念館 にて、全国仮設安全事業協同組合 理事会および青年部会、全国仮設安全事業協同組合 第１６回通常総会、青年部第７回通常総会、日本建設職人社会振興連盟 第６回通常総会、懇親会が1,000人を超える参加者を集め執り行われました。 弊社代表取締役 小岸 昭義も「全国仮設安全事業協同組合 理事および青年部会長」「日本建設職人社会振興連盟 理事および青年部会長」として出席しました。 平成２８年度は、建設現場労働者３５０万人の「安全」を切り口に、「建設職人が誇りを持てる社会」を実現するため、議員立法に盛り込まれた諸政策の、より一層の前進、具体化に重点的に取り組むとことしました。 法案の名称は「建設職人基本法」とし、建設職人基本法の骨子案と「議員立法化作業特命チーム」が発足、本年度に入って作業は精力的に進められています。 建設職人基本法が必要な理由は...

外国人技能実習生 第４期生

早いもので、弊社外国人技能実習生も４期生を迎えるまでになりました。 今回配属になりましたのは、ベトナムから リン、ザアン、ヴィエット の３名です。 これで小岸興業では総勢１０名の外国人技能実習生が、共に働くこととなりました。 昨日はオリエンテーションを行い、本日から弊社資材センターで研修を行っています。 日本の空気にも、まだ慣れていないと思いますが、心強い先輩ベトナム人研修生が７人もいます。 まだ、ホームシックになる暇もないと思いますが、ケガと体調管理だけは十分に気を付けてもらいたいと思います。 安全第一で頑張ってください。

弊社にて第一回特別教育を実施しました

2015年7月1日より足場の組立て等の作業に従事する者について、特別教育（法59条）の実施が義務付けられました（改正労働安全衛生規則）。法改正を受け、4月29日（祝）弊社会議室にて、9社25名が集まり特別教育を実施しました。ベトナム人研修生には、ジョイント協同組合から、通訳2名を加え理解促進に努めました。 改正安衛則のあらまし 1.足場の組立て等の作業の墜落防止処置を充実 2.足場の組立て等の作業に特別教育が必要 3.足場の組立て等の後は注文者も点検が必要 4.足場の作業床に関する墜落防止処置を充実 5.鋼管足場（単管足場）に関する規定の見直し 昨年の7月1日以降、足場の組立て、解体または変更の作業のための業務（地上または堅固な床上での補助作業の業務を除く）に労働者を就かせるときは、特別教育が必要になりました。経過処置はあるものの、足場作業従事者は特別教育を受講する必要があります。 当日の...